Amministrazione Moving Nord Est
Job description
Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri. I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.
Eroghiamo i nostri servizi direttamente con il nostro personale – oltre 25.500 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.
L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità del proprio personale, coinvolto in costante attività di formazione, aggiornamento e crescita: un'accorta politica di sviluppo delle risorse umane che si traduce in elevati standard qualitativi dei servizi prestati.
Per l’area di business Moving & Handling stiamo ricercando una figura di supporto amministrativo per la nostra filiale di Cordenons.
Di cosa ti occuperai:
- Gestione del flusso ed organizzazione delle attività relative alla sorveglianza sanitaria e D.Lgs. 81/08;
- Gestione amministrazione ciclo passivo;
- Gestione amministrativa/segretariale di filiale.
Ha queste caratteristiche:
- competenze amministrative di base;
- dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- doti di precisione e accuratezza;
- buone capacità organizzative.
Coopservice è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.
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