Job description
Chi sei
Nel ruolo di People Planning Specialist, all’interno della funzione HR o People & Culture, come la chiamiamo in IKEA, supporterai i responsabili nel garantire la corretta turnazione oraria dei co-workers e la copertura dei reparti. Attraverso la collaborazione con diversi stakeholders contribuirai a diffondere e sviluppare la cultura e valori IKEA.
CHI SEI
Cosa farai ogni giorno
Insieme al People Plannig Specialist ti occuperai delle seguenti attività:
Informazioni su questa area di lavoro
COSA OFFRIAMO
Percorso iniziale in stage della durata di 6 mesi full time (40 ore settimanali). Al termine dello stage, a fronte di valutazione positiva, seguirà un inserimento con contratto di apprendistato.
Rimborso spese: 600 euro mensili
Benefit: servizio mensa gratuito durante gli orari lavorativi.
Nel ruolo di People Planning Specialist, all’interno della funzione HR o People & Culture, come la chiamiamo in IKEA, supporterai i responsabili nel garantire la corretta turnazione oraria dei co-workers e la copertura dei reparti. Attraverso la collaborazione con diversi stakeholders contribuirai a diffondere e sviluppare la cultura e valori IKEA.
CHI SEI
- Hai una forte passione per le Risorse Umane e hai voglia di iniziare un percorso all’interno di questa funzione.
- Sei laureat* in ambito economico o gestionale, un approfondimento delle tematiche HR sarà considerato un plus.
- Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche.
- Hai un’ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel.
- Hai il desiderio di sviluppare le tue skills comunicative, imparando a creare engagement sia con i managers che con i co-workers.
- Ti piacerebbe metterti alla prova nello sviluppare piani a lungo termine rispettando budgets, KPIs e obiettivi.
- Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2).
Cosa farai ogni giorno
Insieme al People Plannig Specialist ti occuperai delle seguenti attività:
- Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture.
- Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan.
- T’interfaccerai con i responsabili di reparto per capire il need di ore lavorate richieste.
- Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team.
- Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe.
- Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti.
Informazioni su questa area di lavoro
COSA OFFRIAMO
Percorso iniziale in stage della durata di 6 mesi full time (40 ore settimanali). Al termine dello stage, a fronte di valutazione positiva, seguirà un inserimento con contratto di apprendistato.
Rimborso spese: 600 euro mensili
Benefit: servizio mensa gratuito durante gli orari lavorativi.
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