Descrizione attività:

La risorsa si occuperà di sviluppare le attività commerciali della società, in accordo con il District Manager e le funzioni di pre-sales, per i Clienti assegnati e nel territorio affidato, in sinergia con la divisione marketing per la gestione dei lead generati. Si offre un contratto full time e a tempo indeterminato. L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale. La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze ed esperienze.

Mansioni principali:

• Gestione e la valorizzazione dei clienti e/o dei territori assegnati in linea con quanto determinato dal District Manager;
• Condivisione e definizione di strategie di sviluppo col cliente sulle linee di business del gruppo SIAV (gestione documentale, automazione di processi di business, SAP Integration, sviluppo portali custom, sviluppo e integrazione mobile app, servizi di compliance normativa);
• Gestione di tutti gli aspetti legati alla relazione con il Cliente: redigere e presentare le offerte, condurre direttamente la trattativa, proporre eventuali revisioni nel tempo e mantenere regolari contatti con i Clienti per assicurarsi che vi sia reciproca soddisfazione per i prodotti/servizi forniti e per valutare eventuali nuove opportunità;
• Gestione del processo di evasione dell’ordine interagendo con le funzioni aziendali coinvolte (Professional Service, Segreteria Commerciale, Amministrazione);
• Collaborazione con l’Area Tecnica per verificare lo stato d’avanzamento dei progetti (commessa) e la loro corretta esecuzione;
• Verificare che le procedure di fatturazione e di incasso siano attuate nei tempi stabiliti;
• Mantenere aggiornato continuamente il proprio livello di conoscenza dei prodotti/servizi/strumenti marketing offerti dalla Società;
• Focus sulle attività e sulle proposte commerciali offerte dalla concorrenza relativamente al territorio/clienti assegnati, per prevenire possibili azioni esterne ed interferenze negative sui risultati attesi;
• Collaborazione con i partner per le opportunità congiunte eventualmente assegnategli dal District Manager;
• Provvedere affinché tutte le sue attività siano tracciate e documentate, in particolare le attività commerciali e marketing sui Clienti e Prospect tramite il CRM.

Competenze richieste:

• Esperienza significativa nel ruolo (almeno 3 anni).
• Provenienza da società di gestione documentale o system integrators;
• Capacità di relazione C-Level, problem solving, flessibilità;
• Orientamento agli obiettivi e al cliente;
• Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro;
• Attitudine e capacità di lavorare in team con predisposizione alle relazioni interpersonali.

Titolo di studio:

Laurea tecnica o equivalente.

Lingue straniere:

Conoscenza della lingua inglese.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).