Dynamo Camp è il primo camp di Terapia Ricreativa in Italia, che ospita gratuitamente bambini e ragazzi affetti da patologie gravi o croniche e le loro famiglie, per periodi di vacanza e divertimento con assistenza qualificata sia presso il Camp in Toscana, che programmi on line e laboratori presso ospedali e associazioni di patologia.

Descrizione opportunità

Fondazione Dynamo Camp ETS ricerca una risorsa da inserire all’interno del team HR che lavorerà in un contesto dinamico, stimolante e sarà coinvolta nella gestione del personale dipendente, stagionale e liberi professionisti.

COMPETENZE e CONOSCENZE RICHIESTE:

• Buona predisposizione al lavoro d’ufficio e competenze nell’utilizzo del pc e del pacchetto office (in particolare Excel e Access)
• Precisione e ordine nel gestire documenti e nel rispettare scadenze e timeline concordate
• Capacità di mediazione nel gestire potenziali situazione critiche
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese per comunicazioni via email/telefoniche
• Ottima capacità di collaborare e lavorare in gruppo
• Disponibilità a trasferte
• Completano il profilo: precisione, orientamento al problem solving, ottima organizzazione lavorativa, capacità di analisi, flessibilità e carattere dinamico
• Diploma e/o Laurea triennale/magistrale preferibilmente in discipline umanistiche o economiche
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni nell’amministrazione del personale di aziende mediamente strutturate

MANSIONARIO:

• Gestione collaboratori occasionali autonomi e collaboratori con P.IVA (lettere incarico, inserimento in database e rapporti con amministrazione)
• Gestione staff stagionale (lettere incarico, inserimento in database e rapporti con amministrazione)
• Gestione inserimento nuove risorse e dipendenti interni (regolamento aziendale, contratto, modulistica annessa, visite mediche, corso formazione obbligatori)
• Elaborazione e invio delle presenze mensili allo studio esterno per l’elaborazione dei cedolini
• Comunicazioni e gestione eventi di assenza (malattie, maternità, congedi, infortuni);
• Gestione potenziali corsi di formazione obbligatoria per il personale
• Gestione convenzioni universitarie e con il centro per l’impiego
• Attivazione tirocini e gestioni burocratiche relative

L’assunzione è a tempo determinato di 1 anno con contratto full time a 38 ore settimanali.

Sede di Lavoro: MILANO

Se interessati si chiede di inviare il CV a Fabrizio Caronna (fabrizio.caronna@dynamocamp.org) entro e non oltre il 15/01/2023.

Fondazione Dynamo Camp ETS è da sempre attenta a garantire nella propria attività e struttura un ambiente inclusivo e attento alle diversità. L’annuncio è rivolto anche ai candidati con disabilità ex art. 1 Legge 68/99.