Product & Process development

Levico Terme (TN)

La posizione riporta a:
Responsabile UT

Con l’obiettivo di rafforzare la squadra di progettazione elettrica, stiamo ricercando un nuovo collaboratore di estrazione elettrica, elettrotecnica, o elettronica, appassionato di automazione, curioso, desideroso di confrontarsi con ambiti di applicazione diversificati e con la voglia e l’entusiasmo di mettersi in gioco.

Contesto:

Siamo una realtà industriale in forte crescita, a livello internazionale, votata alla progettazione, alla costruzione e alla digitalizzazione di impianti per la lavorazione di tubo e della lamiera. Investiamo molto nella formazione e abbiamo un’attenzione particolare alla crescita professionale e umana della singola persona.

Responsabilità:

• Opera in team per la creazione di progetti, tecnologie e schemi elettrici efficienti e sicuri in accordo alle normative vigenti;
• Gestisce la progettazione e il disegno dello schema elettrico di quadri e di impianti d’automazione di bordo macchina;
• Garantisce l’architettura di automazione sulla base delle necessità di funzionamento impiantistico dei macchinari e della normativa di sicurezza definendo distinta base e scelta della componentistica,
• Supervisiona, quando richiesto, le fasi di montaggio e messa in servizio degli impianti. Collabora con la produzione elettrica nel collaudo dei macchinari. Assiste la produzione migliorando i processi e risolvendo eventuali problematiche di natura tecnica.

Attività:

• Progettazione elettrica e impiantistica di macchine automatiche;
• Redazione della distinta tecnica sia del bordo macchina sia dell’armadio elettrico;
• Preparazione documentazione, liste cavi, tabelle di collegamento;
• Ricerca di soluzioni alternative o nuove per l’ottimizzazione dell’impiantistica elettrica;
• Supporto alla preventivazione di nuovi impianti e personalizzazioni;
• Dimensionamento collegamenti, stima consumi impianto;
• Supporto alla produzione nel montaggio e collaudo degli impianti.

Requisiti
fondamentali:

• Diploma a indirizzo elettrico o elettronico/elettrotecnico;
• Conoscenza d’uso di software CAD elettrici (costituisce requisito preferenziale la conoscenza del sistema IGE-XAO);
• Conoscenza della componentistica elettrica (quadri elettrici e bordo macchina);
• Capacità di lavorare con persone in possesso di competenze tecniche polivalenti (meccaniche ed elettroniche);
• Volontà di rendersi autonomo nella gestione delle attività affidate;
• Precisione e rigore metodologico;
• Curiosità e capacità di inquadrare le attività assegnate da una prospettiva più ampia;
• Conoscenza della lingua inglese livello B1/B2;
• Conoscenza d’uso dei principali software da ufficio: Excel, Word;
• Disponibilità all’ascolto e capacità di mediazione.

Requisiti
preferenziali:

• Laurea triennale o specialistica in Ingegneria Elettrica/ Elettronica;
• Esperienza pregressa in ambito industriale;
• Conoscenza della funzionalità di inverter, azionamenti, sensori, controlli numerici, PLC, robot antropomorfi;
• Conoscenza della programmazione di PLC;
• Conoscenza nell'utilizzo di centraline di sicurezza e di SAFE PLC;
• Conoscenza delle normative di settore e dei principali standard nazionali e internazionali (norme CEI, IEC, UL, direttiva macchine, ecc..) nonché di aspetti legati alla normativa sulla sicurezza delle macchine;
• Conoscenze di pneumatica;
• Conoscenze di oleodinamica;
• Capacità di analisi fattibilità tecnica di commesse;
• Capacità di ricerca guasti e/o punti deboli dell’impianto;
• Inglese livello C1/C2;
• Attitudine al multitasking;
• Capacità di programmare e assegnare priorità alle attività di progettazione.

In caso di candidature interne al Gruppo BLM, l’iter di gestione della candidatura prevede anzitutto di verificare la possibilità di cambiare ruolo con il responsabile di riferimento.

Le nostre ricerche di personale rispettano le pari opportunità e la diversità interpersonale.

Per il desiderio di creare una buona sinergia con tutti coloro che rispondono alle nostre opportunità, si informa che qualora non si riceva un riscontro diretto da parte del Gruppo BLM nell’arco di 30 gg. dall’invio della candidatura è opportuno considerare la valutazione del CV non in linea ai requisiti delle posizioni vacanti.