Job description
IAMA Risorse Umane, società leader nella Ricerca e Selezione del personale, in un’ottica di sviluppo della propria struttura ricerca:
Junior Recruiter – STAGE
La quale, inserita nel team di ricerca dell’area Industry, avrà la possibilità di partecipare a tutte le fasi di un progetto di selezione, in particolare:
Il/la candidato/a ideale è un laureato/a in discipline umanistiche, anche alla ricerca di una prima esperienza nel campo, ed un forte interesse per le risorse umane.
Si richiede precisione, ottime doti relazionali e di lettura del contesto aziendale e uno spiccato orientamento al risultato. Gradita la conoscenza della lingua inglese.
L’azienda offre un percorso di stage retribuito.
Sede di lavoro: Milano
IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito (cliccare sul bottone "Candidati ora") l’informativa sulla Privacy.
Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226
Junior Recruiter – STAGE
La quale, inserita nel team di ricerca dell’area Industry, avrà la possibilità di partecipare a tutte le fasi di un progetto di selezione, in particolare:
- Analisi delle esigenze del cliente·
- Pubblicazione annunci
- Ricerca diretta
- Identificazione dei profili professionali in linea con la job description
- Pre-Screening delle candidature (phone/video)
- Partecipazione ai colloqui di selezione in affiancamento ai colleghi (in presenza o video call)
- Predisposizione di profili e report
- Supporto fino alla identificazione del candidato.
Il/la candidato/a ideale è un laureato/a in discipline umanistiche, anche alla ricerca di una prima esperienza nel campo, ed un forte interesse per le risorse umane.
Si richiede precisione, ottime doti relazionali e di lettura del contesto aziendale e uno spiccato orientamento al risultato. Gradita la conoscenza della lingua inglese.
L’azienda offre un percorso di stage retribuito.
Sede di lavoro: Milano
IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito (cliccare sul bottone "Candidati ora") l’informativa sulla Privacy.
Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226
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