Descrizione della società:

Se una cultura di eccellenza, innovazione e responsabilità è ciò che stai cercando, considera di mettere in movimento la tua esperienza con Flowserve. Come singolo collaboratore o come leader di persone, la mentalità aziendale garantirà la posizione di Flowserve come standard globale nelle soluzioni complete di controllo del flusso. Qui, la tua opportunità di sviluppo professionale e di compensi leader del settore sarà supportata dai nostri fondamentali impegni nei confronti della priorità alle persone, integrità e sicurezza. Pensando oltre l'opportunità e i premi, in Flowserve, ci ispiriamo nel lavorare assieme per creare soluzioni straordinarie di controllo del flusso al fine di rendere il mondo migliore per tutti!

Riepilogo del ruolo:

Lo risorsa in stage verrà inserita all’interno della Direzione del personale e lavorerà a stretto contatto con il team di HR Business Partner. Avrà l’opportunità di acquisire una visione a 360° dei processi HR, con un focus specifico sulle aree di Talent Acquisition, On Boarding e Formazione e Sviluppo.Inoltre, supporterà il team in un importante progetto di Change Management legato all’introduzione del gestionale HR Workday per tutta la popolazione aziendale.

Responsabilità e requisiti:

Attività

• Affiancare glli HR Business Partner nel processo di Talent Acquisition, assistendo alla fase di negoziazione e preparazione delle offerte;
• Supportare il processo di On boarding dei nuovi impiegati: schedulazione degli appuntamenti e gestione delle comunicazioni;
• Affiancare gli HR Business Partner nella gestione delle attività formative: raccolta dei fabbisogni formativi, pianificazione attività di training e follow up;
• Preparare presentazioni, reportistica e documentazione ad hoc inerente la gestione quotidiana dei dipendenti.

Esperienza/Capacità preferite:

Profilo

• Laurea in Discipline umanistiche e/o economiche
• Preferibile esperienza pregressa di stage in ambito HR
• Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e Power Point
• Inglese livello Intermediate sia scritto che orale
• Spiccate doti comunicative ed interpersonali
• Riservatezza
• Capacità di lavorare in team e nel rispetto delle scadenze

Job Advertising Title: Internship – HR Generalist

Località di lavoro primaria: Desio, Italy

Categoria di job posting: Risorse umane

Tipo d'impiego: Tempo pieno

ID autom.: 55287BR

Paese: Italy

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