Si occuperà di

• identificare, contattare e organizzare un calendario di visiting con gli Istituti ed Enti di formazione presenti sul territorio presidiato dalle filiali delle società del Gruppo;
• Organizzare e tenere speech di presentazione delle aziende del Gruppo ai potenziali collaboratori, sia in presenza che da remoto;
• Essere il tramite tra i discenti e le HR aziendali per la raccolta delle candidature;
• Coltivare i rapporti con i docenti, i dirigenti o i manager delle realtà formative;
• Stimolare lo sviluppo di partnership di lungo termine con le realtà formative selezionate;
• Sviluppare, in collaborazione con l’ufficio marketing e comunicazione, l’employer branding aziendale.

Requisiti principali

• Il candidato ideale deve possedere ottime doti relazionali e problem solving, deve essere in grado di collaborare concretamente e a stretto contatto con il Gruppo di lavoro.;
• Spiccate doti comunicative e di public speaking;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Ottima predisposizione a sviluppare opportuna reportistica e presentazioni tramite sistemi informatici maggiormente diffusi;
• Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in Aziende modernamente strutturate;
• Predisposizione agli spostamenti, su tutto il territorio nazionale.
• Buona conoscenza della Lingua Inglese.

Completano il profilo

• Conoscenza di una seconda lingua straniera.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.