Job description
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCA
per prestigioso Studio Legale
RECEPTIONIST STUDIO LEGALE
La risorsa selezionata dovrà occuparsi della segreteria dello studio legale, dunque di gestione appuntamenti, assistenza avvocati nelle sale riunioni, con particolare attenzione alla gestione delle telefonate.
Mansioni e Responsabilità
- Gestione posta elettronica e telefonate
- Gestione degli appuntamenti
- Assistenza degli avvocati associati nelle sale riunioni
- Supporto all’attività legale
- Competenze informatiche
- Preferibile esperienza lavorativa pregressa in ambito legale/reception
- Discrezione e riservatezza
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Ottime capacità organizzative
- Flessibilità, proattività e attitudine al problem solving
Offerta contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato
Inquadramento: CCNL Studi Professionali, livello 4°
Orario di lavoro: Part time 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9:00 – 14:00
Sede di lavoro: Roma Centro, Zona Parioli
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.gigroupholding.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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