Job description

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito White collar e figure impiegatizie. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Azienda cliente, proponiamo un’opportunità come:
Receptionist appartenente alle categorie protette L. 68/99 art. 1

Attività previste:
Gestione comunicazioni telefoniche e via email
Gestione della corrispondenza
Ricezione clienti
Gestione delle spedizione e dei corrieri

Requisiti:
Appartenenza alla legge 68/99 art.1
Buona dimestichezza con pc e telefono
Lingua inglese B1

Full time 40 h/sett, dalle 08:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.
Non è previsto smart working.

Offerta contrattuale: inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico, 2° livello, RAL commisurata all'esperienza.
Inserimento diretto in azienda di 12 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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