Vuoi rivoluzionare con noi il mondo della psicologia?

Unobravo è la Startup che ha sdoganato per prima in Italia l’e-mental care, offrendo un servizio di psicoterapia online d’eccellenza e imponendosi rapidamente come leader del settore. Il Team Clinico oggi conta 2.100 terapeuti, ha seguito più di 40.000 persone lungo il percorso per il benessere psicologico e ha svolto più di 500.000 sedute di terapia.

Se il tuo mantra è think-outside-the-box, credi che il team work sia la culla delle migliori idee, vorresti crescere in un’azienda creativa e innovativa e stai cercando il posto giusto per mostrare al mondo tutto ciò che puoi fare, potresti essere l’Unobravo che stiamo cercando.

Siamo alla ricerca di un People & Culture Manager da inserire all’interno del team HR.

Precisione, velocità, innovazione e inclusione: il nostro Team HR lavora per rendere memorabile ogni aspetto della selezione del personale, dell’onboarding e della permanenza all’interno dell’azienda con politiche di welfare, operazioni di engagement, formazione, orientamento lavorativo, valutazione del benessere e della soddisfazione percepita. Connettere le persone al proprio Unobravo è la nostra missione, ottenere risultati fino a ora ritenuti impossibili la nostra ambizione, essere top-of mind il nostro obiettivo.

Scopri se sei tu la figura che stiamo cercando!

Hai maturato:

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo con particolare focus sull'engagement e lo sviluppo delle persone
• Approfondita conoscenza delle politiche di welfare
• Esperienza nella creazione di piani di sviluppo
• Conoscenza della formazione finanziata
• Competenze nella realizzazione di attività di engagement
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Orientamento al problem solving, ricorrendo a pensiero laterale e a un approccio out-of-the-box
• Capacità di comunicare in maniera efficace con i diversi team
• Capacità di costruire e favorire la collaborazione inter e intra team
• Ottima gestione delle risorse umane dei team e propensione alla loro valorizzazione e crescita
• Ottime capacità relazionali ed empatiche

Requisiti preferenziali:

• Pregressa esperienza in Start-up innovative
  

Come People & Culture Manager, ti occuperai di:

• Strutturare le politiche di welfare in azienda
• Organizzare e supervisionare i piani di crescita e di formazione sia individuali che di gruppo
• Elaborare una strategia ed implementare programmi volti a ridurre il turnover, aumentare la produttività e migliorare l'esperienza dei dipendenti
• Strutturare e gestire piani di retention ed engagement
• Implementare progetti di diversity and inclusion
• Studiare e comprendere le best practices e trend del momento nel mondo HR
• Monitorare l’engagement ed il turnover del personale
• Definire survey periodiche per mappare la soddisfazione dei dipendenti rispetto ai vari programmi implementati, elaborando poi i report relativi a queste indagini
• Individuare e selezionare partner esterni e costruire partnership strategiche con gli stessi

Benefit:

• 100% flessibilità & full smart working
• Ambiente stimolante e in fortissima crescita
• Attenzione al work-life balance
• Lezioni di Yoga e Fitness online gratuite
• Sconto sulle sedute di psicoterapia

Sei l’Unobravo che stiamo cercando? Candidati oggi stesso!