We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 75 000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.

Job title/Mansione

Maintenance Worker

POSITION OVERVIEW/panoramica sulla posizione

Organization/Organizzazione:

La posizione riporta gerarchicamente al Team Leader

Network & Links/Reti & Collegamenti:

Interni:

• Operations
• Warehouse
  

  Esterni:

• Cliente
  

  Location/Sede di lavoro: Nola

  
  

  Responsabilities/Responsabilità

• Eseguire le attività di manutenzione preventiva e correttiva durante il proprio turno di lavoro.
• Assicurare la qualità della manutenzione preventiva in base agli standard di qualità ed alle procedure tecniche ed operative.
• Rispetto delle tempistiche di intervento
• Partecipare alla formazione ed ai continui aggiornamenti previsti dalla normativa ANSF

• Skills & education/Competenze & formazione

  
  

  Education/Istruzione:

  Diploma di scuola secondaria di secondo grado.

  
  

  Languages/Lingue:

  Italiano (B2)

  
  

  Experiencies/Esperienze:

• Esperienza nel campo della manutenzione ferroviaria o di sistemi complessi simili.

Technical competencies/Competenze tecniche:

• Conoscenza delle procedure di manutenzione
• Buona conoscenza dei dispositivi meccanici
• Buona conoscenza del disegno tecnico e delle istruzioni di lavoro
• Buona conoscenza di strumenti elettrici ed elettronici
• Utilizzo del computer

Soft skills/Competenze trasversali:

• Autonomia nelle attività
• Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni
• Capacità di prendere decisioni, senso dell’urgenza: stabilire priorità e reagire immediatamente in caso di problemi
• Teamwork
• Comunicare con trasparenza: fornire messaggi chiari, ascoltare gli altri, assicurar eil giusto approccio in relazione ai diversi stakeholders quali I client, I membri del team, I colleghi, I responsabili e I fornitori.
• Gestione dello stress, attitudine a lavorare su ritmi elevati

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.