Job description
Application due 2022-09-30
- Sales, Marketing & Product Management
- Entry level
- Renate, Monza e Brianza, Italy
MANSIONI
La risorsa supporterà il team Marketing and Communication nell’ideazione, nello sviluppo e nella produzione degli assets di comunicazione dei brand del gruppo ASSA ABLOY, nel rispetto delle esigenze e delle priorità aziendali. In particolare, la risorsa si occuperà della creazione e della realizzazione grafica di tutti i materiali di comunicazione online e offline, in base ai brief ricevuti e alle brand guidelines: cataloghi, adv, brochure, dépliant, listini, newsletter, packaging, canali social e website.
- Solida esperienza nell’utilizzo della Adobe Creative Suite (in particolare Illustrator, Photoshop, InDesign)
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Conoscenza base dei software di motion graphic e video editing (After Effects, Premiere, Media Encoder)
- Gradite competenze fotografiche e di post-produzione (Lightroom)
- Conoscenza base di software di modellazione 3D (Sketchup, 3D studio Max)
- Titolo di studio in Graphic Design, Design della Comunicazione o equivalenti
- Esperienza pregressa, anche minima, presso aziende o agenzie di comunicazione
- Abilità nella preparazione di file di stampa
- Conoscenza della lingua inglese (B2)
- Precisione, cura dei dettagli, proattività, capacità organizzativa
- Abilità a lavorare su più progetti in contemporanea e con tempistiche ristrette
- Capacità di affrontare le urgenze lavorative con risolutezza e concentrazione
- Attitudine al lavoro in team con approccio collaborativo e propositivo
- Capacità di gestione del tempo nel rispetto delle scadenze concordate
- Disponibilità ad apprendere nuovi strumenti di lavoro
La ricerca è aperta a candidature di esperienza con competenze di progettazione grafica e versatilità.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 51,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
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