Job description
A titolo esemplificativo,
- coadiuverà la Funzione nella gestione delle principali forme di tutela previste per i lavoratori dipendenti (malattia, infortunio, maternità, permessi 104, congedi parentali, ecc.);
- opererà, nello svolgimento delle attività amministrative, sui portali INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, CLIC LAVORO;
- supporterà la gestione del lavoro in somministrazione;
- coadiuverà la sorveglianza sanitaria obbligatoria nonché la formazione ai sensi del D. Lgs. 81/08;
La risorsa, inoltre, si occuperà di supportare l'Area anche nelle consuete attività di gestione del personale come ad esempio
- controllo delle presenze e note spese dei dipendenti;
- liquidazione trasferte;
- organizzazione dei corsi di formazione di corsi ad hoc.
Realtà leader nel settore cinematografico|risorse umane
Requisiti richiesti:
- laurea in Economia;
- pregressa esperienza nella mansione da 2 a 3 anni;
- buona conoscenza e gestione degli strumenti di Microsoft Office (in particolare: conoscenza di livello avanzato per Excel e Word);
- conoscenza principali normative sulla gestione del personale( a titolo esemplificativo permessi di legge, gestione malattia inps, normativa in materia di lavoro subordinato, maternità, congedi obbligatori/facoltativi);
- preferenza per profili con pregressa esperienza in ambito aziendale
- disponibilità di propria connessione internet e strumentazione informatica idonea a garantire lo svolgimento della prestazione lavorativa anche in smart working.
Realtà leader nel settore cinematografico
Zona Roma Centro
Orario full time
Contratto di somministrazione fino al 11.01.2023 con possibilità di proroghe
Ral 24200 euro + buoni pasto
La risorsa, seppur di livello junior, supporterà a 360° le attività dell'Area di cui, pertanto, dovrà conoscere compiutamente la normativa di riferimento, ed opererà con dimestichezza sui principali portali della pubblica amministrazione.
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