Job description

La persona inserita, in qualità di HR Business Partner, sarà il punto di riferimento per un’area di business di ConTe.it in relazione alle esigenze di gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane attraverso:

• Coaching e supporto alle esigenze di business e risoluzione di problematiche operative e legata alla gestione delle persone
• Supporto alla pianificazione e all'esecuzione di processi di reclutamento e selezione
• Analisi delle esigenze di sizing e budgeting con riferimento all’ottimizzazione di processi/risorse
• Studio, interpretazione e applicazione della normativa del lavoro e del CCNL
• Analisi esigenze, progettazione e implementazione di percorsi di sviluppo e crescita orizzontale e verticale
• Coordinamento del processo di Performance Management e Compensation
• Gestione di aspetti disciplinari, in accordo alla funzione hradmin/legal

La mission del ruolo è contribuire alla crescita di ConTe.it nella costruzione di un Great Place to Work con il team Human Resources, promuovendo la cultura del benessere, della comunicazione, del riconoscimento e dell’equità.
Requisiti richiesti:

• Laurea Triennale o Magistrale in ambito giuridico / economico / umanistico
• Esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist in aziende strutturate
• Conoscenza professionale di Office e Google Suite
• Buona conoscenza dell’inglese

Skills necessarie

• Alto livello di accountability, autonomia e forte orientamento al cliente
• Spiccate doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con interlocutori differenti
• Passione e dedizione nel perseguire gli obiettivi del team e personali
• Desiderio di crescita personale, autorealizzazione e apprendimento
• Eccellenti capacità comunicative e negoziali, forte equilibrio relazionale
• Propositività ed energia nella soluzione delle criticità
• Capacità organizzative, di pianificazione delle attività e gestione di scadenze multiple

Sede di lavoro: Roma
Tipologia di contratto: Tempo determinato (full time) di 12 mesi

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

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