La risorsa, inserita nel team HSE Corporate, supporterà la realizzazione delle seguenti attività:

• Supportare il servizio di prevenzione e protezione nell’organizzazione della formazione obbligatoria coordinandosi con gli HSE di Plant
• Effettuare una verifica puntuale dello stato formativo dei diversi Plant
• Supporto nell' organizzazione delle attività di formazione e/o informazione per il personale
• Supporto nelle attività necessarie al miglioramento delle performance e del rispetto della normativa vigente in materia HSE
• Seguire l’introduzione del nuovo processo di gestione della sorveglianza sanitaria verificandone gli adempimenti sulla base dei protocolli esistenti supportnado l'implementazione del servizio all'interno degli stabilimenti produttivi
• Implementare e migliore la gestione dei KPI infortunistici suggerendo nuovi format o nuove modalità di presentazione degli stessi
• Supporto nell’implementazione del gestionale HSE
  

Skills:

• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Proattività
• Team Working
• Problem Solving
• Accuratezza, pianificazione, organizzazione, buone capacità relazionali e comunicative
  

Education:
Laurea ad indirizzo Ingegneristico
Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di lavoro

Sede di Lavoro:
Parma - HQ

About us:
Bormioli Pharma svolge il proprio operato in un rapporto di partnership molto stretto con l’industria farmaceutica e tutte le imprese che stanno designando il futuro dell’healthcare.
Leader mondiale riconosciuto nel settore del packaging, Bormioli Pharma serve il mercato farmaceutico e biofarmaceutico con un’offerta integrata di flaconi, chiusure ed accessori, usando materiali e tecnologie all’avanguardia.
Essere parte di Bormioli Pharma significa lavorare in un ambiente stimolante, dove l’innovazione è di casa e dove ogni talento può esprimersi al meglio delle proprie potenzialità grazie al mix di competenze garantito dalle diverse professionalità impiegate. Un ambiente dove brillano passione e impegno, e dove sono promossi spirito d’iniziativa, proattività, autonomia e flessibilità.

Equal Employees Opportunity
In Bormioli Pharma crediamo fortemente nell’inclusività e nella diversità come fattore arricchente.
Per questo motivo, Bormioli Pharma non discrimina nelle attività di Ricerca & Selezione e relativo inserimento di personale per motivazioni legate alla razza, religione, sesso (inclusi gravidanza e identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato di famiglia o altri fattori non legati al merito.

Agenzie di ricerca e selezione del personale
Bormioli Pharma S.p.a. e le sue Affiliate non accettano assistenza non richiesta da società di ricerca e selezione per opportunità di lavoro. Le Agenzie di selezione del personale e di reclutamento e le persone rappresentate da un'Agenzia che non sia un fornitore preferenziale non sono autorizzate a presentare profili, candidature o CV, né ad inoltrare CV direttamente ai dipendenti o a qualsiasi altra sede aziendale, e tali invii saranno considerati come non richiesti.Eventuali CV non sollecitati, inclusi quelli inviati all’Ufficio Risorse Umane, saranno considerati di proprietà di Bormioli Pharma S.p.a..
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