Per il potenziamento del nostro team di consulenti, stiamo cercando un Change Management Consultant che affiancherà i nostri Manager nella gestione di progetti di Change & Habit Management, sviluppo risorse umane e analisi organizzative.

Sarai coinvolto in progetti di sviluppo dell’area Organizzazione:

• Disegno e/o gestione di progetti o attività di change management conseguenti ai cambiamenti strategici, organizzativi o all’adozione di nuovi processi, nuovi prodotti/servizi innovativi, di digital transformation;
• Sviluppo e gestione delle competenze (Ruoli, Mestieri, Famiglie Professionali, Aree Funzionali);
• Erogazione di workshop di formazione all’interno di programmi di change management;
• Definizione di sistemi di valutazione delle performance e sistemi incentivanti;
• Analisi e definizione di sistemi di governance;
• Analisi e disegno di organigrammi aziendali e delle responsabilità ad esso associate.

Ti occuperai inoltre di:

• Definizione del modello organizzativo;
• Analisi dei processi AS-IS ed elaborazione della documentazione su criticità e possibilità di miglioramento riscontrate;
• Ridisegno dei processi in ottica TO-BE e definizione del sistema di funzionamento: policy, procedure, schede operative;
• Gestione del cambiamento e diffusione di sistemi e procedure.

Hai maturato un’esperienza pregressa di 2 – 3 anni in società di consulenza su progetti di Change Management e revisione organizzativa, hai una laurea in Economia o Psicologia del lavoro / delle organizzazioni e soprattutto hai voglia di assumere maggiori responsabilità gestendo e coordinando i progetti con maggiore autonomia.

In Lenovys ci impegniamo a delegare efficacemente quanto più possibile per valorizzare e sviluppare noi stessi e gli altri colleghi e ci impegniamo a fornire ai più giovani autonomia, spazio e tempo per imparare sul campo.