ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Acquisti, ricerca un/una Addetto Ufficio Acquisti - Buyer Forniture, da dedicare prevalentemente alle attività di:

• gestione del processo d’acquisto di servizi e forniture con l'obiettivo di ottimizzare i costi;
• predisposizione degli atti di gara sopra e sotto soglia comunitaria (avvisi, bandi, Richieste d’Offerta, disciplinari di gara, ordini e contratti) con analisi della documentazione tecnica e definizione dei requisiti di gara;
• analisi e verifica della documentazione inerente le richieste di subappalti;
• negoziazione con i fornitori;
• gestione in SAP R3/SRM delle richieste di offerta e dei contratti.

Desideriamo entrare in contatto con candidati, laureati in materie giuridiche o economiche, con preferibile esperienza in ambito appalti pubblici, che siano desiderosi di accrescere le loro competenze nella gestione degli acquisti, operando all’interno di un’azienda di grandi dimensioni e dalla complessa struttura organizzativa.

Requisiti preferenziali:

• conoscenze del codice degli appalti (D.lgs. n. 50/2016) e della sua applicazione;
• autonomia, dinamicità e precisione;
• capacità di analisi e problem solving;
• propensione alla relazione sia con i colleghi sia con interlocutori esterni;
• buona conoscenza ed utilizzo di strumenti informatici;
• preferibile conoscenza dei sistemi SAP/SRM;
• conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.