Job description

Azienda:
COOPERATIVA SOCIALE

Descrizione:
Per azienda del settore sanitario ricerchiamo un/a ADDETTO/A ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE in grado di garantire una corretta
gestione del personale conforme agli obiettivi e alla mission dell’azienda.
È richiesta una minima esperienza su tutti i processi relativi alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale, alla gestione vera e propria (formazione, valutazione, politiche retributive, amministrazione e monitoraggio).
Si richiede Laurea e preferibilmente Master in HR, capacità di organizzazione e pianificazione interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo
delle risorse umane nuove e già in essere, collaborando in sinergia con il team HR già consolidato.
Si offre un contratto di somm.ne a termine di 3 mesi iniziali con possibilità di inserimento diretto. Livello D1 del CCNL di riferimento (1500 euro lordi mensili).
Luogo di lavoro: zona Porta Maggiore - Roma

Requisiti:
Si richiede Laurea e preferibilmente Master in HR, capacità di organizzazione e pianificazione interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane nuove e già in essere, collaborando in sinergia con il team HR già consolidato.

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